鄂州编制辞职程序如下：
提前告知上级领导
在决定辞职之后，应当提前向上级领导告知，并说明辞职的原因和时间。建议提前一个月告知，以便公司有足够的时间进行人员调整和安排。
提交辞职申请书
在向上级领导告知后，应书面提交辞职申请书，包括辞职原因、辞职时间、离职手续办理等信息。同时，应当注明是否需要公司提供离职证明和办理社保、公积金等手续。
完成工作交接
在辞职前，应当完成自己手头的工作，并尽可能将工作交接给下一位接手者。这有助于公司的后续工作顺利进行，也是对公司和同事的一种负责任的态度。
办理离职手续
在公司同意辞职后，应当按照公司的要求办理离职手续，包括交还公司物品、结算工资、办理社保、公积金等手续。在办理离职手续时，应当认真阅读相关文件，如离职协议、解除劳动合同等，确保自己的权益得到保障。
办理人事档案和社会保险关系转移手续
辞职经批复同意后，辞职者本人需要协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。具体包括办理社保、医保转移手续及失业手续，以及人事档案调离手续等。
结算工资和离职待遇
结算工资和离职待遇，包括工资、奖金、福利等，由财务部门和人事部门办理。确保所有待遇按照合同约定和公司政策进行结算。
签订离职后的保密协议
如果在公司或单位涉及机要部门或岗位，可能需要签订离职后的保密协议，以确保公司信息的安全。
办理离厂手续
如果在公司或单位住宿，需要办理离厂手续，获得放行认可。
建议：
辞职过程中要保持与公司和上级领导的良好沟通，确保每一步都按照公司规定和流程进行，以保障自己的权益和公司的顺利运作。
在办理离职手续时，务必仔细阅读并了解所有相关文件，确保自己的权益得到充分保障。