捷普保安的离职程序如下：
提前申请
根据劳动合同程序，员工需要提前三十天以书面形式向直接上级领导和单位人力资源部提出辞职申请。
领导批复
得到各级领导的同意后，按照劳动合同法规定，满一个月后可以开始办理交接手续。
填写离职表单
员工需要填写离职表单，并在得到领导批复后按照流程办理离职手续。
工作交接
员工需与上级进行工作交接，确保交接顺利进行。
财务结算
办理财务结算，包括工资、经济补偿金等费用的清算。
办理离职证明
单位会出具离职证明，以便员工办理后续相关事宜。
转移社保和档案
根据员工的要求，单位会为其转移社保和档案至指定的地方。
建议：
员工在离职过程中应确保所有手续和文件都按照公司规定办理，以便顺利完成离职流程。如果有任何疑问，建议及时与人力资源部门或上级领导沟通。