广东省机构改革方案是中央批复同意后全面实施的系统性改革方案，旨在通过职能转变、机构优化和监管强化，提升政府治理能力，服务经济高质量发展。以下是主要内容梳理：
一、改革背景与目标
背景 广东作为经济强省，需通过机构改革应对经济转型期的挑战，优化资源配置，提高行政效率。
目标
- 职能转变： 从审批型政府转向服务型政府，强化经济调节、社会管理职能。 - 机构优化
二、主要举措
机构设置与职能调整 - 精简整合：
取消职能重叠、冗余的机构，如重组经济贸易委员会，整合原经济委员会、重化工业厅等职能。 - 新设机构：设立发展计划委员会等新机构，承担国有企业改革、资本市场管理等功能。 - 保留牌子：部分机构保留原有牌子（如对外贸易经济合作厅保留机电产品进出口办公室牌子）。
职能转变与权责调整 - 政府定位：
明确省级政府为区域经济调节、社会管理核心机构，减少微观管理职能。 - 权责下放：推动部分审批事项下放市县，激发基层治理活力。
监管体系完善 - 内部监督：
建立覆盖机构运行全过程的监督机制，防范廉政风险。 - 绩效考核：完善绩效考核体系，强化结果导向。
信息化与能力建设 - 数字化改革：
推进政务信息化，提升公共服务数字化水平。 - 人才培养：加强专业化干部队伍建设，适应新机构职能需求。
三、实施原则
转变职能：强化服务意识，减少行政审批干预。- 政企分开：明确政府与市场边界，激发市场主体活力。- 依法行政：完善法规体系，规范政府行为。- 稳妥推进：分阶段实施，确保改革平稳过渡。
四、时间节点与要求
全面实施阶段：2024年1月中央批复后正式启动。- 重点任务：2024年上半年完成机构调整和人员分流，2024年底前完成系统性改革。- 保障措施：加强组织领导，确保国有资产保值增值，防止流失。
五、意义与展望
通过机构改革，广东省将构建适应社会主义市场经济体制的现代化行政管理体系，为推进中国式现代化提供体制机制保障，进一步巩固全国领先地位。