企业安全生产职责主要分为企业主要负责人的职责、安全管理人员职责、车间主任职责、岗位员工职责等层次，具体如下：
一、企业主要负责人的安全生产职责
建立安全生产责任制 构建涵盖全员的安全责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
制定安全管理制度
组织制定安全生产规章制度、操作规程及应急预案，并确保有效实施。
保障安全投入
确保安全生产资金的有效投入，包括安全设施、设备维护及应急物资的配备。
隐患排查与事故处理
定期组织安全检查，及时发现并消除隐患；发生事故后及时报告并组织救援，配合调查处理。
安全教育培训
组织制定安全培训计划，提升员工安全意识和操作技能。
二、安全管理人员职责
制度与规范
参与制定安全管理制度、操作规程及应急预案，监督执行情况。
教育培训与考核
组织安全培训，记录培训情况；对员工进行安全知识考核，督促整改违规行为。
风险评估与控制
识别生产风险，制定防控措施；组织应急演练，提升应急处置能力。
隐患排查与报告
定期检查生产现场，发现隐患及时报告并督促整改。
三、车间主任职责
执行安全制度
保证车间安全管理制度、操作规程的落实，组织安全技术措施规划。
安全教育与监督
对新员工进行安全教育，定期组织考核；监督员工操作规范，纠正违章行为。
设备与现场管理
确保设备、消防器材等处于良好状态，维护作业现场安全。
四、岗位员工职责
遵守规章制度
严格按操作规程作业，不违章、不冒险；发现隐患及时报告。
自我保护与应急处理
正确使用防护用品，掌握基本应急技能；事故发生后及时报告并保护现场。
参与安全活动
积极参加安全培训、应急演练等活动，提升安全意识。
五、其他注意事项
安全承诺与领导力： 企业需履行安全承诺，发挥领导作用，提供资源保障。 目标管理
以上职责需结合企业实际情况细化，并通过定期考核与监督检查确保执行。相关法律法规（如《安全生产法》）对各级责任人的职责有明确要求。