就业工作基本程序主要包括以下几个步骤：
了解就业市场与需求
需要了解当前社会的就业市场状况，包括各行业的需求、发展趋势以及对应的薪资水平等。这有助于求职者明确自己的就业方向，选择适合自己的行业与岗位。
职业规划与定位
根据自身的兴趣、技能、经验等因素，进行职业规划，明确自己的职业目标。定位自己的发展方向，有助于在求职过程中避免盲目，提高求职效率。
寻找就业机会
可以通过各种途径寻找就业机会，如招聘网站、人才市场、社交媒体等。同时，也可以参加各类招聘会、人才交流活动等，扩大自己的人脉圈，获取更多的就业信息。
面试与笔试
在获得面试机会后，需要认真准备面试，包括了解公司背景、岗位需求、自我介绍、回答问题等。部分岗位可能还需要进行笔试，测试求职者的专业知识与技能。
签订合同
通过面试和笔试后，如果收到录用通知，就需要与用人单位签订劳动合同。在签订合同前，需要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
毕业离校与报到
毕业生需要毕业离校，领取相关证件，并到工作单位报到。如果就业情况在毕业离校后发生变化，毕业生还可以在择业期内办理就业“改派”手续。
就业权益保护
毕业生在签订就业协议书后，需要了解相关的就业政策和规定，确保自己的权益得到保障。同时，学校就业指导中心也会提供相应的就业权益保护服务。
办理就业报到证和户口迁移证
毕业生在落实就业单位后，需要签订就业协议书并开具接收公函，然后到学校办理就业协议书签证手续。接着，领取就业报到证和户口迁移证，档案由学校统一发送。
入职准备
毕业生在报到上班前，需要办理相关的入职手续，了解公司文化，熟悉工作职责和团队。
这些步骤涵盖了从求职准备到最终入职的整个过程，帮助毕业生顺利找到并进入适合自己的工作岗位。