海南特岗招聘程序如下：
公布岗位、招聘人数等条件
招聘单位会公布具体的招聘岗位、招聘人数以及其他相关条件。
自愿报名
符合条件的考生可以自愿报名，选择并申请加入特岗教师的队伍。
资格审查
报名后，招聘单位会对考生的资格进行审查，包括学历、教师资格等。
考试和考核
通过资格审查的考生需要参加考试和考核，考试通常包括笔试和面试。
体检
考试和考核合格的候选人需要接受体检，确保身体状况适合从事教育工作。
确定招聘人选
综合考试、考核和体检结果，招聘单位会确定最终的招聘人选。
岗前培训
被录用的特岗教师需要参加岗前培训，以了解教育政策和教学方法。
教师资格认定
对于尚未取得教师资格的考生，需要在规定时间内完成教师资格认定。
签订协议
招聘人选与招聘单位签订聘用协议，明确双方的权利和义务。
派遣上岗
完成以上步骤后，特岗教师将被派遣到相应的教学岗位工作。
建议：
考生在报名前应仔细阅读招聘公告，了解具体的岗位要求和报名流程。
准备好所有必要的报名材料，并在规定的时间内完成报名和考试。
在整个招聘过程中，保持与招聘单位的沟通，及时获取最新的招聘信息和反馈。