老板不想去创业的原因可能包括以下几点：
市场竞争激烈
同一个产品有很多厂家竞争，工厂的利润越来越薄，中间商难以生存。电商的兴起和厂家自己提供网上服务，使得市场更加透明和竞争激烈。
环保、安监、工商、市容、劳动局等多个部门的管理，使得小企业难以应对各种合规要求。
经营成本高
企业税费高，包括各种行政收费和罚款。
高昂的租金，特别是在繁华商业区，使得商铺成本增加。
人才难找且难以管理，员工对薪酬和工作环境的要求越来越高。
风险大
创业需要承担无限责任，一旦失败可能负债累累。
创业过程充满不确定性和风险，需要面对各种突发情况和市场变化。
自由度低
创业虽然表面上看是当老板，但实际上需要处理各种琐碎事务，且承担巨大的压力和责任。
与打工相比，创业的自由度较低，需要考虑团队和员工的利益。
收益不稳定
创业初期可能难以盈利，甚至需要长时间投入才能看到回报。
收入不稳定，且面临市场波动和竞争压力。
已有稳定工作
一些高管和职场人士已经在企业中拥有稳定的工作和较高的收入，他们可能认为没有必要承担创业的风险和压力。
综上所述，老板不想去创业的原因主要是市场竞争激烈、经营成本高、风险大、自由度低、收益不稳定以及已有稳定工作等因素。这些因素使得创业对很多人来说并不是一个吸引力的选择。