打工和创业的不同主要体现在以下几个方面：
目的
打工：目的是为了换取一份稳定的薪水，这种薪水是按照一定的比例和条件支付的。
创业：目的是追求更高的收益，即享受自己的劳动所带来的更多的价值，需要承担更高的风险，也需要投入更多的时间和精力。
工作方式
打工：按部就班地完成上级下达的任务，通常具有一定的工作经验和技能，但在工作中需要服从上级的指导和安排。
创业：需要创新和创造的精神，创业者自己负责并决定所有的事情，拥有广泛的知识和技能，并能够自主判断和决策。
奖励方式
打工：通常有稳定的薪水和津贴。
创业：奖励方式比较灵活，一方面是将收益再投入到企业的发展中，另一方面是可以得到潜在的高回报。
社会角色
打工者：在社会中通常扮演稳定、保守和固定的角色，负责维护社会秩序和稳定。
创业者：扮演着更加积极、追求进步、创新的角色，有着创新的思想和创造的精神，促进着社会的进步和发展。
自主性和决策权
打工：自主权有限，需要服从公司的安排和决策，目标由公司决定。
创业：拥有较高的自主权，可以自己做决策和掌控公司的发展方向。
风险和压力
打工：风险相对较低，主要面临的是失业风险和职业发展瓶颈，工作压力主要来自工作任务和工作环境。
创业：风险较高，需要承担财务风险、市场风险等，压力较大，可能会面临资金短缺、市场竞争等问题。
收入稳定性
打工：收入相对比较稳定，但增长速度有限，主要取决于职位、经验和公司的发展情况。
创业：收入来源多样，可能包括销售收入、投资收益等，收入的稳定性较低，但一旦成功，收入潜力巨大。
职业道路
打工：职业道路通常是规范化的，可以在各行各业获得稳定的工作，但职业路径通常由公司或行业决定。
创业：需要自己确定业务方向和目标，负责公司的整体运营和管理，职业道路较为灵活，但需要承受较大的不确定性和挑战。
综上所述，打工和创业在目的、工作方式、奖励方式、社会角色、自主性和决策权、风险和压力、收入稳定性以及职业道路等方面存在显著的区别。选择打工还是创业，取决于个人的追求、能力和风险承受能力。