教师喜欢就业创业的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
专业优势：
教师经过系统的师范教育及多年的教学实践，积累了丰富的教育专业知识和教学经验。这些知识和经验在托管创业中至关重要，因为它们直接关系到托管班的教学质量和服务水平。
亲和力和沟通能力：
教师与学生之间有着天然的亲和力，擅长与学生沟通，了解学生的心理需求和成长困惑。在托管创业中，这种亲和力和沟通能力尤为重要，能够帮助教师迅速建立起与学生的信任关系，营造一个温馨、和谐的学习氛围。
管理能力：
教师在学校日常工作中需要负责教学工作、班级管理、学生管理等多项工作，这些经历锻炼了他们的全面管理能力，包括时间管理、任务分配、团队协作等。在托管创业中，这些管理能力将发挥重要作用，帮助教师高效地管理托管班的日常运营。
市场洞察力：
教师时刻关注教育动态和市场需求的变化，具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住商机。
职业形象和社会认可：
教师职业在社会上普遍受到尊重，被誉为社会的中坚力量，是塑造下一代的重要角色。这种职业形象和社会认可度使得教师在创业时更容易获得家长和学生的信任和支持。
政策优待：
师范类专业享有政策上的优待，如免试认证教师资格证、毕业后可获得的编制等。这些政策优待使得教师在创业时具有一定的优势。
工作稳定性和福利待遇：
教师职业具有较高的工作稳定性和福利待遇，如五险一金、教职工楼房、奖励奖金等。这些稳定的收入和福利也是吸引教师创业的重要因素之一。
热爱教育事业：
许多教师选择这个职业是因为他们对教育事业有着深厚的热情和追求。他们喜欢和孩子们相处，享受和孩子们在一起的时光，愿意为孩子们的成长付出自己的时间和精力。
综上所述，教师喜欢就业创业的原因是多方面的，包括专业优势、亲和力和沟通能力、管理能力、市场洞察力、职业形象和社会认可、政策优待以及工作稳定性和福利待遇等。这些因素共同作用，使得教师在创业时具有一定的优势和竞争力。