未来将缺乏以下几类技术型人才：
人工智能专业人才
包括机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的专业人才，这些人才在智能制造、智慧医疗、智能家居和自动驾驶等领域有广泛应用。
新能源与可再生能源专业人才
涉及太阳能、风能、水能等新能源技术的专业人才，这些人才对于推动可持续发展和应对气候变化至关重要。
医疗健康管理专业人才
随着人口老龄化和医疗体制改革的深入，具备医学知识、政策理解、资源配置及法律法规能力的医疗健康管理人才需求上升。
数据分析与管理专业人才
熟练掌握数据挖掘、统计分析、数据库管理等技能的专业人才，在大数据时代下，这些人才能够帮助企业从海量数据中提取价值。
高技能人才
包括焊接工、数控机床操作员、电气工程师、汽车维修技师等技能型人才，这些人才在制造业和建筑业的智能化转型中需求旺盛。
人工智能工程技术人员
人工智能是当前最紧缺的技术工种之一，涉及算法开发、系统集成、智能硬件等方面的人才需求增长迅速。
大数据工程技术人员
大数据人才缺口高达150万，涉及数据采集、处理、分析和应用等方面的人才。
云计算工程技术人员
云计算行业对技能型人才的需求持续增长，特别是在一线城市和大型企业。
物联网工程技术人员
物联网技术的发展需要大量相关技术人才，涉及硬件开发、系统集成、应用开发等方面。
维修电工
维修机械设备和电气系统，需要多年经验和高安全意识的技术人才。
高端前沿科技创新人才
包括具备前沿科技知识、研发能力和创新思维的科学家、工程师和技术专家，这些人才在生命科学、生物制药等前沿领域尤为重要。
信息数据分析人才
在数字经济时代，具备网络安全、大数据、人工智能、云计算等方面技能的专业人才需求不断增长。
新兴产业技术人才
涉及类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域的人才。
这些技术型人才的缺乏将对各个行业的发展产生深远影响，因此，培养和发展这些人才将成为未来教育和培训的重要方向。