技术骨干通常指的是在某一技术领域具有较高水平和影响力的专业人员。他们通常具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够独立承担复杂的技术任务，并在技术创新、产品开发等方面发挥关键作用。
在中国，技术骨干的级别可以对应于不同的职称体系。例如，在专业技术职称体系中，技术骨干可能对应于中级职称的一种，即专业技术四级。专业技术职称分为初级、中级、副高级和高级四个大的等级，每个大等级下又细分为若干小等级。专业技术四级通常指的是中级职称的第四级，它低于副高级职称，高于初级职称。在实际工作中，拥有专业技术四级职称的人员通常可以担任一些中层管理或技术骨干的职位，他们的专业知识和技能得到了认可，可以独立承担一些专业技术工作，也有资格指导初级技术人员的工作。
需要注意的是，技术骨干的级别并不是一个严格固定的职位或职称，而是一个相对的概念。不同行业、不同企业对于技术骨干的定义和认可标准可能会有所不同。因此，在具体情况下，技术骨干的级别可能会有所不同。