高效执行应遵循以下程序：
设定目标
设定明确、具体、可衡量的目标，并确定明确的截止日期。
制定计划
将目标分解为具体的任务，列出每个任务需要的步骤和时间，并为每个任务设定截止日期。
制定优先级
根据任务的重要性和紧急性，将任务划分为四个类别：紧急重要、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要，并优先处理紧急重要的任务。
合理分配资源
确保每个任务都有足够的资源支持，包括时间、人力和财力，避免资源浪费和过度分配。
建立有效的沟通机制
团队成员之间应保持密切沟通，及时交流工作进展和问题，并与上级进行定期汇报和沟通，以获得支持和指导。
跟踪和监督
定期跟踪和监督工作计划的执行情况，确保任务按时完成，并及时调整计划以应对变化。
明确成果和期限
成果应该是明确、量化、合理且具有挑战性的，同时要设定合理的期限，以保证执行速度和效率。
执行立案
向法院提交申请执行立案，并提交必要的材料。
审核和复议
法院会审核申请，如有需要，会进行复议，批准后通知给被执行人。
发出执行通知
执行员向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行义务，逾期不履行的，将采取强制执行措施。
采取强制措施
如果被执行人拒不履行义务，执行员可以立即采取强制措施，包括查封、扣押、拍卖财产等。
通过遵循以上程序，可以确保高效执行，达成既定目标。