教师的请假程序可以根据不同情况有所差异，但大体流程相似，以下是一个较为通用的流程：
申请
教师需要提前向校方提交请假申请，填写请假申请表，并详细说明请假的原因、日期和请假的天数。
申请可能需要提供相关的证明材料，例如病假需要提供病假证明。
审批
校方将申请表转交给相关部门进行审批。审批过程中，校方会综合考虑教师的请假理由、教学计划安排以及教师的请假记录等因素。
如果申请没有问题，校方会批准请假申请；如果有问题，校方可能会要求教师补充材料或进一步说明请假的原因。
备案
一旦请假申请被批准，校方会将批准的申请备案。备案的目的是记录教师的请假信息，方便后续管理和统计。
备案通常会包括教师的姓名、请假原因、请假日期和请假天数等信息。
补课
请假期间，教师需要与学校保持联系，及时向学校报告请假期间的情况，并在请假结束后准时返岗。
学校可能会安排补课，以确保教学进度不受影响。
销假
教师归来后，校方会对请假期间的教学工作进行考核。
教师需要按照学校规定办理销假手续，确保请假期间的工作得到妥善处理。
具体流程细节：
病假：教师因病请假需要提供市级医院的病假建议证明，并经学校批准方可休息。请病假超过1天以上，须有合同医院证明，方为有效。
事假：教师因私事请假必须事先请假，并按照学校规定的流程办理请假手续。请事假在一周以内需经单位领导批准，超过一周需报校人事处备案，超过一个月需由人事处报请主管校领导批准。
婚假、丧假：依照政策规定，履行请假手续，结合学校实际经同意后方可离岗休假。
旷工：未经批准擅自离岗、请假期满未按时返岗、续假未被批准未上班等行为均视为旷工，学校将按相关规定处理。
建议教师在请假前仔细阅读学校的请假制度，并按照规定的流程办理请假手续，以确保请假过程顺畅，不影响教学秩序。