考事业编的一般程序如下：
公告发布
考生需要关注各地人事考试信息网或相关官方网站，以获取最新的招聘信息。这些网站通常会发布考试公告，包括报名时间、岗位要求、考试内容等关键信息。
岗位选择
在公告中，考生可以详细查看各个岗位的要求，包括学历、专业、工作经验等条件。考生需要根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的岗位进行报考。
个人报名
报名通常通过网络进行，考生需要在指定的报名网站上注册账号，填写个人信息并提交。部分地区可能还要求上传照片和其他相关材料。报名成功后，考生需等待资格审核结果。
单位初审
招聘单位会对考生的报名信息进行初步审查，确认是否符合报考条件。通过初审的考生将进入下一阶段。
笔试
笔试是事业单位考试的重要组成部分，通常包括公共基础知识、行政职业能力测验等内容。部分岗位可能还会涉及专业知识测试。笔试成绩达到合格线的考生将有资格进入面试环节。
资格复审
在面试前，招聘单位会对进入面试的考生进行资格复审，核实考生的身份信息和报考资格。
面试
面试是选拔过程中的关键步骤，旨在评估考生的综合素质和专业能力。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。
体检
通过面试的考生需要进行体检，体检标准通常参照公务员录用体检通用标准执行。体检旨在确保考生身体健康，并能够胜任相关工作。
政审
政审是对考生政治思想和道德品质的考察，确保考生符合事业单位工作人员的基本要求。
拟录取公示
通过以上所有环节的考生，会被作为拟录取人员进行公示，接受社会监督。公示期结束后，根据考察结果确定聘用人选。
签订合同
公示无异议后，考生与单位签订合同，确立人事关系。合同中规定了双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面。
入职
完成所有流程后，考生正式入职，开始新的工作生涯。入职后，考生通常需要进行一段时间的试用期，试用期满后正式成为事业单位的正式工作人员。
建议考生在整个过程中要密切关注招聘信息，认真准备，确保每个环节都能顺利进行。