部队调动工作通常需要遵循以下程序：
个人申请
士兵或军队文职人员首先需要向上级部门提出调动申请。
编制审核
对于同区域内的调动，可能需要进行编制审核。
跨区域调动则不需要此步骤，相关手续需按调入地区的规定办理。
组织审批
调动申请需经过所在部队或单位的领导批准，并上报至更高一级的军事指挥机构或领导机关备案。
办理调动手续
士兵调动需通过军务部门办理，包括开出调函、批准、拿出档案及办理各种手续。
军队文职人员的调动可能需要通过人事部门进行审批，并办理档案调动手续。
档案转移
调动过程中，士兵的档案需要从原单位转移到新单位，具体手续包括开具档案迁入证明、办理迁出手续等。
交接工作
调动完成后，士兵需要与新单位协调完成工作交接。
更新相关手续
调动后，需更新工作证、门禁卡等相关手续。
借调或彻底离开
调动方式包括借调和彻底离开原单位，借调不涉及档案和供给关系的转移，而彻底离开则意味着与原单位完全脱离关系。
建议
充分利用人脉：在调动过程中，利用体制内的人脉关系可能有助于加快调动进程。
提前规划：提前了解并准备好所有必要的手续和材料，以确保调动过程顺畅。
保持沟通：与接收单位保持良好沟通，确保调动过程顺利。
这些程序可能因具体情况和政策变化而有所不同，建议在具体操作前咨询相关部门或军事指挥机构以获取最准确的信息。