面试资格复审程序通常包括以下几个步骤：
资料准备
考生需要准备所有与报考职位相关的材料，包括学历学位证、身份证、户口簿、准考证、毕业证、合同等纸质材料或证明的原件和复印件。
对于全日制普通高校应届毕业生，如未取得相应证书，需提供书面承诺，承诺在规定时间内取得。
资格核实
核查身份证件、学历、学位证书、毕业生就业推荐表、合同等纸质材料或证明的原件。
资格条件的最终确认以资格复审为准。
提交材料
考生本人需在规定时间内到指定地点提交所有相关材料，由招录机关或公务员主管部门进行集中审核。
审核过程
审核工作班子会审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人。
特殊情况处理
报考专门职位的大学生退役士兵，需要提供退出现役证和入伍通知书。
复审结果
资格复审合格的确定为面试人选，不合格者将取消面试资格。
公示和录用
复审结果将进行公示，最终确定录用人员名单。
建议考生提前了解并准备好所有相关材料，确保在规定的期限内完成提交和审核，以免影响面试资格。同时，考生应密切关注相关公告，了解资格复审的具体要求和流程。