教师顶岗招聘程序通常包括以下几个步骤：
报名
报名时间：具体报名时间由各地教育局或相关招聘网站发布，如2024年10月20日17:00止。
报名方式：可以通过电子邮箱投档报名，将报名资料压缩包发送到指定邮箱。
报名材料：包括报名表、有效身份证、户口簿、无犯罪证明、毕业证、学历证、教师资格证书及相关资格证和等级证书等。
资格审查
审查方式：招聘单位根据网上报名资料进行初审，筛选后确定入围面试人员名单。
通知方式：招聘单位会在报名截止日期后以短信或电话方式通知入围考试的考生。
面试
面试时间及地点：根据实际情况电话通知。
面试内容：通常包括自我介绍、现场答辩、教学展示等环节。
体检和考察
体检标准：参照相关体检标准及操作规程执行，费用由考生承担。
考察内容：由劳务派遣公司和学校对入围考察对象进行政审考察。
公示和备案
公示：通过政审考察的拟聘用对象会在校务公开栏公示三天。
备案：公示无异议后，签订劳务派遣合同并报县教育局人事科备案。
签订合同和派遣上岗
签订合同：用人单位与录用人员签订聘用合同，明确双方权利和义务。
派遣上岗：完成相关手续后，顶岗教师将被派遣到相应岗位任教。
建议应聘者在报名前仔细阅读当地教育局发布的具体招聘公告，确保按照公告要求准备材料和参加考试。