锦州银行的招聘程序通常包括以下几个步骤：
公告发布
锦州银行会在官方网站或其他指定渠道发布招聘公告，公告中会详细说明招聘岗位、人数、资格条件等信息。
网申
应聘者需要登录锦州银行的官方网站，进入“人才招聘”栏目，查看招聘信息并在线投递简历。网申通常在公告发布后进行，申请周期一般为15天至2个月不等。
简历筛选
银行会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步流程。简历筛选通过后，应聘者可能会收到在线测评或笔试的邀请。
在线测评/笔试
通过简历筛选的应聘者需要完成在线测评或参加笔试。在线测评可能包括性格测试、能力测试等内容，笔试则主要考察应聘者的专业知识与技能。
面试
笔试合格的应聘者将被邀请参加面试。面试通常包括对求职者基本情况的了解、求职意向、综合能力的评估等。面试形式可能包括一对一面试、小组面试等。
体检与签约
面试通过后，应聘者需进行体检，体检合格后，银行会发出签约通知。签约后，应聘者即可正式成为锦州银行的一员。
建议应聘者在准备应聘锦州银行时，要密切关注银行官方网站或其他招聘平台上的招聘信息，确保在规定时间内完成网申，并在面试中充分展示自己的优势与能力。