在创业初期，以公司名义或灵活就业人员身份缴纳保险费的方式如下：
以公司名义缴纳五险
办理社保账户：去社保局开设公司的社保账户，并将个人社保关系转移到公司账户下，由公司统一缴纳五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
咨询当地政策：了解当地社保政策和具体要求，确保按时足额缴纳保险费用，避免罚款和法律责任。
以灵活就业人员身份缴纳两险
办理参保登记：携带身份证、户口本等相关材料，到当地社保局或通过社保网站办理灵活就业参保登记。
选择缴费项目和基数：根据个人情况选择适合自己的社保项目和缴费基数，按时缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用。
享受政府补贴：关注当地政府出台的社保补贴政策，如稳岗返还、社保缓缴等，符合条件的可以申请相关补贴。
委托专业代理机构
选择代理机构：如果觉得办理社保较为繁琐，可以选择委托专业的人力资源服务机构代为办理社保缴纳事宜。
准备材料：准备营业执照复印件、身份证复印件、需要缴纳社保人员的名册等材料，交给代理机构办理。
建议
了解政策：在创业初期，及时了解并熟悉当地社保政策和规定，确保合规操作。
选择合适的方式：根据个人和公司实际情况，选择最适合的社保缴纳方式，既保障员工权益，又考虑公司成本。
关注政府补贴：积极申请政府提供的社保补贴，减轻创业压力。
通过以上方式，创业初期可以顺利缴纳保险费，为员工提供基本的社会保障。