创业公司进行投资分红的过程需要遵循以下步骤和原则：
确定分红政策
按财务年度分红：分红一般是按财务年度进行，特殊情况也可以特殊对待。
股东会决议：分红需要经过股东会的决议，并且需要履行包括工商变更在内的其他程序。
股权分配
出资比例：一般情况下，股东按照出资比例分配利润，但可以在公司章程中做出特殊约定。
分红形式：股东可以以三种形式实现分红权：现金分红、以公司当年利润派发新股、以公司盈余公积金转增股本。
考虑其他因素
非现金权益：除了现金分红外，还可以考虑以非现金形式（如资源、经验等）进行利润分配。
期权激励：可以预留一部分股权用于未来的激励，如员工期权池。
法律和合规性
法定公积金和公益金：在分红前，公司需要按规定提取法定公积金和公益金。
股东优先权：在新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，除非全体股东另有约定。
分红实施
分红决策：分红的具体方案需要经过股东会的讨论和决策。
分红执行：一旦股东会决议通过分红方案，公司需要按照决议执行分红，并将分红结果通知各股东。
建议
明确股权结构：在创业初期，明确股权结构和分红政策有助于避免未来的纠纷。
考虑未来发展：在分红政策中预留一定的激励空间，有助于激发团队成员的积极性，促进公司长期发展。
保持透明沟通：分红政策的制定和执行需要保持透明沟通，确保所有股东对分红方案有清晰的理解和认同。
通过以上步骤和原则，创业公司可以制定和执行合理的分红政策，激励股东，促进公司健康发展。