岗位工种可以根据不同的标准进行分类，以下是一些常见的分类方式及示例：
按行业分类
商业行业：旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师、着色师、烫衣师、修脚师、浴池服务员、商品营业员、商品采购员、司镑员、商品测验员、商业美工、商品保管员、库工、制冷工、冷藏工、制冰工等。
旅游业：调酒师、收银审核员、客房服务员、前厅服务员、宾客行李员、导游员等。
农业、林业：农艺工、果树工、桑园工、烟叶调制工、橡胶育苗工、园艺师、景观设计师、林木种苗工、造林工、索道工、汽车运材司机、装卸归工、花艺环境设计师、农业技术指导员、水产养殖质量管理员等。
建筑业：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工等。
服务业：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等。
制造业：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等。
按技术类型分类
技术类工种：工程师（软件、机械、电气等）、建筑师、设计师（平面、工业等）、技术员（如计算机维修工、精密仪器修理工等）。
服务类工种：服务员（餐饮、客房等）、医生、教师、营业员、推销员等。
生产类工种：钳工、车工、焊工、铸造工、锅炉司炉工、汽车修理工等。
管理类工种：项目经理、部门经理、物业管理员等。
按劳动强度分类
重体力劳动工种：如建筑工人、矿工等。
轻体力劳动工种：如办公室文员、仓库管理员等。
按教育程度分类
普通劳动者：如生产线工人、服务员等。
高级技师：如高级电工、高级钳工等。
专业技术人员：如工程师、设计师等。
管理人员：如项目经理、部门经理等。
按职位等级分类
初级员工：如新员工、实习员工等。
中级员工：如技术骨干、班组长等。
高级员工：如部门经理、高级工程师等。
管理人员：如公司高管、部门总监等。
这些分类方式可以帮助企业和组织更好地管理和组织员工，明确每个岗位的职责和要求，从而提高工作效率和员工满意度。