技术顾问的主要职责包括：
技术指导与支持：
为企业提供技术指导、项目规划和技术支持等服务，解决技术问题，提升企业技术水平。
专业解决方案：
整合国家政策、地方政策、大学院校、科研院所、行业协会、企业信息等资源，为企业在技术创新过程中面临的资金、时间、人才、宣传推广、知识产权维护等难题提供一对一的解决方案。
技术咨询与培训：
为客户解答技术问题，提供技术方案和技术咨询服务，协助客户解决技术问题，提供技术支持和技术服务，并对客户进行技术培训，包括技术产品的使用、操作、维护等方面。
技术实施与部署：
负责技术产品和技术方案的实施和部署工作，确保技术产品能够正确地实现客户的需求，包括技术产品的安装、配置、测试和调试等环节。
项目管理：
在需要的情况下，技术顾问可能需要负责项目管理或领导团队，以确保项目的成功实施。
技术评估与引进：
评估新技术的适用性，推荐并协助引入适合公司发展的技术工具和平台。
内部沟通与协调：
与各个部门进行合作，确保技术决策符合业务需求，同时也要为团队提供必要的技能支持，处理团队内部矛盾，提高团队凝聚力。
外部合作拓展：
积极拓展外部技术合作资源，与高校、研究机构、同行企业等进行交流与合作，引进先进技术，提高企业技术实力。
创新与推动：
积极推动企业技术创新，关注行业发展趋势，引导团队成员开展具有市场竞争力的研发项目。
安全与环境管理：
组织编制完善的相关体系文件和制度文件，制定安全和职业健康目标，并贯彻执行，组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作。
客户服务与协调：
负责与顾客“面对面”的接待工作，解决、处理顾客咨询、投诉等问题，与其他部门之间的协调配合工作。
知识输出与培训：
为公司提供相应的专业知识输出，解决相关技术和知识问题，组织技术培训，提升团队的技术能力和知识水平。
技术顾问的角色是多方面的，既需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通和协调能力，以确保能够有效地为企业提供技术支持和服务。