技术主管是一个 中层管理职位，负责监督和管理公司的技术部门，并确保所有技术方面的工作都在公司的战略和目标之内。技术主管需要与其他部门，特别是销售和营销部门紧密合作，以确保公司的技术能够满足市场需求。此外，技术主管还负责本部门技术人员和技术工人的管理，包括日常设计、产品研发进度、技术难点攻关、产品方案制定、加工进度的跟进以及生产研发的质量把控等。
具体职责包括：
组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。
管理日常设计、产品研发进度、技术难点攻关、产品方案制定、加工进度的跟进以及生产研发的质量把控。
负责公司计算机办公网络结构建议以及软硬件保养维护。
负责组织落实公司业务的技术援助与技术支持、技术把关。
负责收集和分析产品技术信息数据，协助优化投标与报价方案。
负责完善对客户售后服务支持。
负责在技术层面上对公司业务拓展和经营产品扩展提供方案和建议。
组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。
建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。
组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。
组织公司质量事故的分析及处理工作。
协调技术团队的工作，制定技术标准，管理技术预算，并确保所有技术工作都能按时高质量的完成。
协助公司了解市场上的新技术，并推动研发新技术。
技术主管的职位要求通常包括扎实的技术背景、较强的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及能够承受高压力的能力。此外，技术主管在工厂中属于中层领导，在技术方面算是权威人士，工资待遇相对较高。