银行技术笔试的内容主要包括以下几个方面：
行政能力测试
包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等，类似于公务员类考试的内容。
英语综合知识
通常包括英语词汇与语法、阅读理解、完形填空、英汉互译等，难度在4级到6级之间。
信息科技知识
涉及计算机系统结构、网络、软件工程、操作系统、数据库、数据结构、编程语言（如Java、C++、Python等）以及网络安全等方面的知识。
个性测评
用于评估应聘者的个性特征、工作态度、团队合作能力、抗压能力等，以判断其是否适合团队文化和岗位需求。
综合知识
涵盖时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识，涉及面较广。
职业能力
分为两部分，一部分为客观题，另一部分为认知操作类试题，可能包括软件可行性分析、需求分析、计算机基础知识、软件测试（黑白盒测试）、数据结构、SQL数据库的查询修改语句、ODBC等内容。
申论
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等，通常要求就时事热点问题给出一段文字材料进行回答。
经济金融
涉及经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法等内容，与热点结合成趋势。
EPI（Employment Placement Inventory）
评估工作相关能力的测试，可能包括数学推理、语言理解、逻辑推理、数据解释等部分。
专业知识
特别是对于金融科技岗，可能还会有专门的金融科技相关知识测试，如区块链、大数据分析、人工智能、云计算、移动支付、网络安全等领域的理解和应用能力。
建议考生根据具体银行的招聘公告和考试大纲，有针对性地进行复习，重点掌握计算机基础知识、编程能力和信息科技知识，同时注意提高解题速度和正确率。