专业技术职务是根据 实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。它不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。
专业技术职务的设置是为了确保专业工作的质量和效率，同时也为专业人员提供了职业发展路径和晋升机会。不同的行业和领域有不同的专业技术职务分类，例如在医疗领域有医生、护士、药剂师等；在教育领域有教授、讲师、助教等；在企业中有工程师、会计师、人力资源专员等。
在中国，专业技术职务聘任制度从1986年起开始实行。设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。
专业技术职务的评定通常需要经过一定的考试或评审程序，并需要定期进行考核和评估。职务与待遇相关，资格只是其专业技术水平的标志。