技术津贴是指 针对具有特殊技术和技能的员工所设立的额外补偿。这种津贴旨在认可并奖励员工在某一领域内的专业能力和技术知识。技术津贴通常包括以下几种类型：
科研津贴：
针对从事科研工作的员工提供的津贴。
工人技师津贴：
针对具有技师职称的员工提供的津贴。
老质量津贴：
针对在质量管理和控制方面具有丰富经验的员工提供的津贴。
职业资格津贴：
针对获得国家认可的职业资格证书的员工提供的津贴。
技术等级津贴：
根据员工的技术等级或职称给予的津贴。
岗位津贴：
针对在特定岗位上工作的员工提供的津贴，与岗位的技术要求相关。
技术津贴的目的是激励员工提升自身的技术能力，同时吸引和留住具有特殊技能的人才，从而提高企业的工作效率和市场竞争力。