IT软件测试在当前和未来的IT行业中都扮演着至关重要的角色。以下是对IT软件测试的综合评价：
人才需求量大
由于软件测试是软件开发的重要环节，市场对软件测试人员的需求量很大。国内软件开发与测试人员的比例严重失调，使得软件测试专业的毕业生在就业市场上具有较大的竞争力。
就业门槛低
软件测试的入门门槛相对较低，即使是没有计算机专业背景的人员也可以学习并从事这一领域。这使得更多的人有机会进入这个行业。
薪资待遇高
软件测试工程师的薪资水平相对较高，尤其是随着经验的积累，薪资提升的空间很大。初级测试工程师的起步薪资通常在7k~10k之间，工作1-2年后月薪很多都能过万。
职业发展前景广阔
软件测试人员不仅可以在技术层面发展，还可以向项目管理、沟通协调、市场需求分析等方向发展。此外，测试工程师还有可能晋升为测试架构师、系统架构师、首席技术官、产品总监乃至CEO等高级职位。
行业重视度高
随着软件产品质量的日益重要，各企业越来越重视软件测试工作。软件测试工程师在确保软件质量方面发挥着关键作用，因此行业对他们的需求将持续增长。
工作内容多样
软件测试人员负责测试软件的功能、性能，找出软件的问题，保证软件质量。他们的工作内容包括编写测试用例、执行测试、分析测试结果、与开发人员协作等。
技术趋势
虽然软件测试是一个稳定的行业，但也要关注行业趋势，比如前端开发等新兴技术岗位可能提供更高的薪资水平。
性别多样性
软件测试行业性别多样性较高，女性从业者因其细心、耐心和注重细节的特点，在软件测试领域也表现出色。
不断学习的需求
随着软件测试技术的不断进步，从业者需要持续学习和更新知识。
挑战与机遇并存
软件测试行业也存在一些挑战，如专业能力不易评估、竞争激烈等。
综上所述，IT软件测试在IT行业中具有很好的发展前景，无论是就业前景还是薪资待遇都非常吸引人。对于有志于从事软件测试工作的人来说，这是一个有前途且适合初学者的选择，尤其适合对IT行业感兴趣但缺乏编程背景的人群。