创业公司通常指的是 处于初创阶段的企业，它们具备以下特点：
创新性：
致力于开发新产品或服务，或改进现有产品或服务。
高成长性与高风险性：
由于市场的不确定性和竞争激烈，创业公司可能经历快速增长也可能面临失败。
资源有限：
资金、人才等资源相对较少，可能只有创始人及核心员工。
薪酬福利水平较低：
为了节省成本，创业公司提供的薪酬和福利通常不如成熟企业。
组织结构简单：
管理层次较少，决策过程较为直接和灵活。
处于商业发展和市场研究的阶段：
这些公司可能正在探索可重复和可扩展的商业模式。
由个人或团队创立：
旨在实现特定的商业目标和价值。
创业公司可能包括各种类型的企业，如互联网泡沫时期大量创建的互联网公司，也可能包括在校学生、下岗工人或下海创业的个人所创办的企业。它们的发展状态往往受到市场需求程度的制约。虽然许多创业公司可能不具有显著的创新性，但它们通过在市场上的定位和满足特定需求来获得竞争优势。创业公司可能面临资金短缺、人才匮乏、业务开拓困难等问题，但同时也拥有巨大的成长潜力。
对于求职者来说，创业公司有以下特点值得注意：
机会：创业公司往往有更多机会让你承担更多的责任和挑战，对于希望快速成长和寻求更多职业发展机会的人来说，创业公司可能是一个更好的选择。
灵活性：创业公司通常比成熟公司更加灵活，你可以更容易地提出自己的想法和建议，并在短时间实践、验证并取得成果。
文化：创业公司通常具有更加开放和轻松的文化氛围，同事之间的交流更加直接和坦诚。
总结来说，创业公司是指那些处于初创阶段、具有创新性和高成长潜力的企业，它们通常面临较大的风险和不确定性，但也拥有更多的机会和灵活性。