招商银行的技术岗位通常包括以下职位：
软件开发工程师：
负责银行软件系统的开发、测试和维护，包括核心业务系统、支付系统、风险管理平台等。
数据分析工程师：
运用统计学、机器学习等方法对业务数据进行分析，构建数据分析模型，为业务决策提供数据支持。
系统运维工程师：
管理银行信息系统的日常运行和维护，确保系统的稳定性和安全性。
技术支持工程师：
提供银行软件系统的技术支持、测试、项目质量管理工作。
需求分析工程师：
参与项目的需求分析和总体设计工作，负责详细设计和程序实现。
技术创新工程师：
探索和应用新技术，如人工智能、大数据、云计算、区块链等，以创新银行产品和服务。
项目管理工程师：
指导详细设计活动，参与开发活动中的技术评审，解决开发过程中的技术问题。
安全与合规工程师：
设计和执行信息安全策略，保护银行和客户的数据，确保所有金融科技活动符合监管要求和行业标准。
产品管理工程师：
设计和开发金融科技产品，如移动银行应用、在线支付工具、智能投资顾问等。
平台运营工程师：
监控和优化数字平台的性能，确保用户体验，执行市场调研，收集用户反馈。
内部培训工程师：
提供技术培训，帮助银行员工理解和使用新的金融科技工具。
客户关系管理工程师：
通过数据分析提升客户服务质量，维护良好的客户关系。
市场营销工程师：
负责信用卡中心品牌传播策略的制定。
运营支持工程师：
负责信用卡中心运营支持工作。
职能类岗位：
包括智能科学研发、系统研发、国际结算和高级翻译等，这些岗位需要具备相关领域的专业知识和技能。
管理培训生：
通过业务条线及专业岗位历练，培养成为业务专家型人才。
数字金融生：
通过数字金融项目及专业岗位历练，培养成为技术专家型人才，特别是AI方向的。
网点负责人：
负责银行网点的运营和管理。
这些岗位涵盖了技术领域的多个方面，从软件开发到数据分析，从系统运维到安全管理，从产品管理到客户关系维护，为招商银行提供全面的技术支持和服务。