技术总监的主要工作涉及以下几个方面：
新产品的研究与开发
负责公司新技术的引进和产品开发工作，确保技术的超前性和竞争性。
指导研发工程师团队进行系统开发，帮助团队解决技术难题，提升团队技术水平。
传统产品的技术服务
负责公司互联网和网络等技术性产品的总体研发工作。
监督和指导技术部门工作人员的整体工作情况，协调工作配合方式。
技术管理体系的建设和维护
负责企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程。
组织制定并实施技术系统工作目标和工作计划。
组织技术、产品开发和创新。
项目管理和协调
负责公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部分。
负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收调解决项目中项目组与部门间的问题。
协调公司各个部门之间的工作任务分配。
团队建设和管理
负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。
对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核。
负责组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程。
技术安全和保密
负责技术部门保密计划，保证公司网络和技术型产品的安全性。
对公司机密负有保密责任。
技术分析和质量分析
定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作。
参与公司决策和对外交流
参与公司重大问题的决策。
与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
其他职责
负责起草公司技术发展规划，并实施技术规章制度和实施细则。
负责公司标准化和计量管理工作。
定期向总经理汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报。
技术总监是一个公司的领导职务，需要具备全面的技术知识、强大的管理能力和对行业技术发展趋势的敏锐洞察力。通过以上职责，技术总监确保公司在技术领域的竞争力和持续发展。