技术储备岗是企业为了 培养和储备技术人才而设立的岗位。这些岗位通常对工作经验要求不高，但会有相应的学历要求。企业通过提供学习环境和导师指导，帮助储备人员全面掌握相关领域的知识和技能，以便在未来能够胜任更高层次的技术工作。
技术储备岗的主要职责包括：
通过集中培训、挂职锻炼和项目实践等方式，全面掌握炼化生产工艺、设备运行、产品开发等专业领域知识和技能。
负责研发部门的技术对接工作，根据项目需求完成相关文档编写和资料整理。
参与项目管理，配合其他人员做好相关工作。
负责车间机械设备的操作及维护保养，配合车间的生产安排及协助部门的其他工作。
从事农业技术研究，负责作物栽培管理，积累作物栽培经验，并培训一线员工农业技术。
对软件产品的需求进行分析及设计，为产品开发提供技术支持，负责产品的测试、维护、修改等工作。
负责与客户进行技术交流与沟通，并建立良好的合作关系。
技术储备岗对于毕业生或想学习一门技术的人来说，是一个值得考虑的职业选择。关键是要保持勤劳好学的态度，不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，也要注意可能存在的永久储备情况，即能力达到独立水平后可能无法获得级别和工资的提升，或者学习很久仍达不到企业要求。