评职称的程序一般包括以下几个关键步骤：
申报准备阶段
仔细阅读并理解职称评审的相关规定和要求。
全面梳理个人简历、工作业绩、学术成果、技术创新等方面的材料。
提交申报材料
将准备好的申报材料提交至所在单位或指定的职称评审机构。
材料需要经过单位审核和盖章。
单位审核推荐
单位对申报材料进行核实，并在单位内部进行公示。
公示无异议后，单位会出具推荐意见，并将申报材料逐级上报至相应的评审委员会组建单位。
材料审核
职称评审委员会会对提交的材料进行审核。
审核通过的人员会进入面试环节。
面试环节
面试主要考察专业技术人员的专业知识、业务能力、工作业绩等方面。
综合评价与公示
职称评审委员会根据审核和面试的结果，对专业技术人员进行综合评价。
评审结果会在职称评审委员会的官方网站上进行公示，公示期结束后，颁发职称证书。
这些步骤确保了职称评审的公平、公正和透明，同时也体现了对申报人及其工作成果的全面评估。