国企办事程序因具体事项的不同而有所差异。以下是一些常见流程的概述：
国企入职手续
接收《录用通知书》，准备入职材料。
按规定时间和要求办理入职手续，包括递交入职材料和签订《劳动合同》。
进行入职培训，包括职能专业技术培训。
满实习期后进行转正评估，由用人部门和人事部安排。
试用期结束时办理转正手续。
国企项目审批流程
提交项目立项申请报告书及相关文件，如建设用地的权属文件、项目建设投资概算等。
企业法人营业执照副本复印件（房地产项目需提供资质证明）。
项目地形图及有关职能部门的意见。
人力资源部根据考核结果及背景调查情况，制定录用名单并报领导审批。
国有企业改制程序
进行可行性分析，提出改制申请。
清产核资、财务审计和资产评估。
制订改制方案，征求职工及有关部门意见。
方案报批，涉及国有产权转让事项必须在产权交易所挂牌交易。
召开第一届股东大会，股东认缴股款，并由会计师事务所进行验资。
国有企业资产转让程序
企业开会讨论转让资产的决议，政府控股的需要报备相关部门。
委托交易机构对买家资质及资料合法性进行审核。
签订合同后，双方填写《产权交接单》，并办理变更手续。
办理产权交接，由出让方、受让方和产权交易机构共同派员参加，并填写《产权交接清单》。
国有企业破产清算程序
申请破产并等待受理，法院成立清算小组。
法院对破产申请进行审查，并在7日内决定是否立案受理。
公告并通知已知债权人，要求申报债权，召开第一次债权人会议。
这些流程仅供参考，具体操作可能会因企业性质、政策和实际情况有所调整。建议在具体事项办理前，详细咨询相关部门或专业机构。