享受待遇的程序根据不同的待遇类型而有所差异。以下是几种常见待遇的申请程序：
生育保险待遇
生育保险登记：
办理地点：具备建《孕产妇保健册（卡）》资格的生育保险定点医疗机构。
携带材料：社会保障卡、配偶的社会保障卡（如非南京市参保职工，忽略）、《结婚证》（非必需）、《生育登记证明》（非必需）。
办理流程：由首次建《孕产妇保健册》的生育保险定点医疗机构审核其享受条件及携带材料，确认符合享受生育保险待遇的，在生育保险系统中进行生育保险登记。
妊娠前期和妊娠后期产前检查：
就诊地点：本人登记的孕前期和孕后期产前检查生育保险定点医疗机构。
携带材料：社会保障卡、《孕产妇保健册（卡）》。
结算流程：妊娠前期和孕后期产前检查费中需个人自付自理部分，由个人承担；需生育基金支付部分由医保中心与生育定点医院按生育保险相关规定结算。
分娩：
就诊地点：分娩登记所在的生育保险定点医疗机构。
携带材料：社会保障卡。
结算流程：分娩相关费用中需个人自付自理部分，由个人承担；需生育基金支付部分由医保中心与生育定点医院按生育保险相关规定结算。
申报生育保险待遇：
时间限制：生育或施行计划生育手术之日起90日内。
携带材料：计划生育证明、婴儿出生（死亡）证明、本人身份证、《企业职工生育医疗证审领表》、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》、《企业职工生育医药费报销申请单》、《企业职工生育保险待遇核准结算表》、《企业职工生育保险外地就医申请表》、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。
办理程序：用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，作为自动放弃处理。
工伤保险待遇
工伤认定：
程序：向当地社保行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明等。
时限：事故发生之日起一年内向社保行政部门提出申请，社保行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定：
条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力。
程序：向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
时限：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
申请工伤待遇：
程序：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、社保卡、身份证等材料，到当地社保局办理。
材料：病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。
审核与支付：社保机构审核通过后，将赔偿款支付给工伤职工。
建议
提前准备：了解并准备好所有必要的材料和文件，确保按时申报。
及时申请：注意各种待遇的申请时限，及时办理，避免自动放弃。
咨询专业机构：在办理过程中，如有疑问，可咨询当地社保机构或专业律师，确保流程顺利进行。