退休特殊程序是指 针对特殊工种或特殊情况下的提前退休程序，主要涉及以下步骤和条件：
提交申请
职工向所在单位递交提前退休书面申请，并提供从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料，如特殊工种操作证、工资表、考勤记录等。
单位审核与公示
单位对个人申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
报送审核
单位将公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报当地人社局审核汇总。
审批与结果通知
人社部门具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行分批审批。从审批的次月起计发基本养老金。人社局对不符合提前退休条件的，在审批的次月将个人档案退还给原单位，并简要说明不符合的理由。
内部退休
针对年龄接近但尚未达到官方规定退休年龄的职工，企业可以设立内部退休制度，允许职工提前享受退休生活。需要满足职工到达法定退休年龄前不超过5年、职工自愿提出申请并获得企业管理层同意等条件。
提前退休
职工在未达到法定退休年龄之前，因从事特殊工种或因健康原因等特殊情况而提前退出工作岗位。需要提供相关的证明材料和经过相关部门的审批，例如，从事特殊工种的职工需要提供从事该工种的年限证明和职业病鉴定；因健康原因提前退休的职工则需要提供医疗证明和劳动能力鉴定等。
这些程序旨在确保特殊工种职工或特殊情况下的职工能够按照相关规定享受提前退休待遇，同时保证审批过程的严谨性和公正性。