取消录用的程序如下：
提交取消录用申请书
打印或手写一份“取消录用申请书”，直接找单位一把手表达你的取消决定和原因。申请书模板网上都有，随便找一份即可。
单位内部程序
单位领导会极力挽留你，找你谈话了解情况。如果你去意已决，单位会召开会议表决是否同意你的取录决定，人事会让你填写另一份格式的申请表并签字画押，然后向上级提交你的申请。
逐级上报
申请表会逐级上报，到市级组织部。组织部开会通过后，会下达一份《取消录用通知书》，单位人事也会开一份通知书，这时你已经自由了。
档案交接
最后一步是和人事沟通档案交接的问题，一般是人事去人力资源局帮我们转移档案，不用我们跑，和人事沟通好就行。
需要注意的是，根据《公务员法》和新录用公务员试用期管理办法，有些情况不得提出取消录用申请，例如在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。此外，在试用期内没有辞职的权利，关于在试用期间内申请取消录用，需要参照《新录用公务员试用期管理办法》的相关规定。
建议你在进行取消录用操作前，仔细阅读相关法规，并与单位人事部门充分沟通，确保流程合法合规。