学校春招班的程序一般包括以下几个步骤：
网申与简历筛选
学生通过学校官方网站或第三方招聘平台进行在线申请，提交个人简历及相关材料。
招聘方对收到的简历进行筛选，选择符合条件的候选人进入下一轮。
性格测试与笔试
通过简历筛选的候选人可能会被要求参加性格测试，以评估其个性与岗位匹配度。
部分公司还会安排笔试，考察候选人的专业知识或技能。
面试
面试通常分为专业面试和HR面试，旨在全面评估候选人的综合素质、专业能力和岗位匹配度。
部分公司可能还会安排群面，考察候选人的团队协作能力。
发放offer与签三方
面试通过后，公司会向候选人发放offer，并签订三方协议。
候选人接受offer后，需要按照学校要求提前到单位实习。
录取与入学
候选人正式入学，开始春季学期的学习生活。
建议
提前准备：学生应提前了解春招的时间线，准备好所需的简历、证书等材料，并关注目标学校的招聘信息。
关注细节：在申请过程中，务必注意信息的准确性和完整性，以免影响申请结果。
积极参与：多参加学校的宣讲会、招生咨询会等活动，了解学校的具体要求和流程。
保持沟通：在申请过程中，保持与学校的沟通，及时解答招生方的疑问，展示自己的优势和诚意。