兴业证券作为一家知名的证券公司，其员工薪资待遇通常被认为是较优厚的。以下是一些关于兴业证券软件待遇的信息：
工资待遇
一般城市的工资待遇大约为2500元左右，转正后工资在3000-6000元之间，而在北京和上海等一线城市，工资待遇可能会翻倍。
根据最新的网友分享统计，兴业证券的平均工资为7483元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。
福利待遇
兴业证券的员工除了基本工资外，还享有丰厚的年终奖，平均年终奖为51572元。
作为国企，兴业证券还有比较完善的薪酬体系，员工工资与个人业绩紧密挂钩，因此工资水平因人而异。
其他福利
兴业证券的员工还享有股票激励计划等额外福利。
与公司签订劳动合同的员工都有底薪，且底薪在行业内算是中上等水平。
综合以上信息，可以得出结论，兴业证券的软件待遇在行业中属于中上水平，具有较好的薪资和福利待遇。尤其是对于计算机岗位和理财顾问等职位，工资水平较高，且与个人业绩紧密相关。
建议：如果你正在考虑加入兴业证券的软件岗位，建议进一步了解具体的职位要求和薪资结构，以便更准确地评估自己的预期和职业发展前景。