ERP软件行业的收入情况如下：
整体收入水平
ERP软件行业作为企业资源规划的重要工具，市场需求持续增长，从事ERP软件开发或实施的人员，特别是具备丰富经验与专业技能的资深专家，通常能获得相对较高的收入。
根据国家工业和信息化部发布的统计数据，2022年全国软件和信息技术服务业规模以上企业超3.5万家，软件业务收入超过10万亿元，同比增长11.2%。
薪资范围
ERP管理系统从事者的工资通常较为可观，根据行业数据，ERP专业人员的工资通常因工作经验、所在地区和具体职责而有所不同。不同级别的职位例如初级顾问、中级实施顾问、高级顾问等，工资范围可以从5,000元到30,000元不等。大部分ERP管理系统从事者的工资集中在10,000元至20,000元之间。
初级从业人员一般具有1至3年的经验，平均工资在5,000元至8,000元之间。中级从业者通常拥有3至5年的工作经验，他们的工资范围在8,000元至15,000元之间。而高级从业者，尤其是那些在大型项目中管理过复杂ERP系统的专业人士，他们的工资可以轻松超过20,000元。
具体公司薪资
用友、金蝶等国内知名ERP软件公司的薪资情况如下：
经验丰富的开发人员，如用友U8事业部的硕士、有三个项目经验的J2EE开发程序员，工资在6500-7000元，季度完有奖金分红。
项目经验丰富的售前人员，能够打项目的年薪在10多万。
ERP开发人员（J2EE），项目经验比较丰富的工资在八千左右，年终有分红和提成。
实施人员好的能拿六千左右，差的四千，比用友的待遇略微差。
外企如SAP、ORACLE、汉普、博通、毕博、艾森哲、柯莱特等的薪资情况如下：
初级顾问基本工资在八千左右，顾问在一万二三左右，高级的都在两万以上。
顾问待遇具高，最低的基本工资也在八千以上，据说有赚三四万的顾问。
在国内顾问公司待遇是最高的，顾问基本工资在5000左右，高级顾问在八千左右，专家顾问一般为两万以上。
地区差异
在不同城市，ERP管理系统从事者的工资也有显著差异。例如，在一线城市如北京、上海、深圳，从业人员的工资通常高于二线城市。这是因为这些城市的生活成本较高，且公司对于ERP人才的需求更加旺盛。
其他因素
具体收入情况还会受到地区经济水平、公司规模、个人工作经验与能力等因素的影响。
综上所述，ERP软件行业的收入水平整体较高，尤其是对于具备丰富经验和专业技能的专家。不同公司和地区的薪资差异较大，但普遍处于较为可观的范围。建议从事ERP行业的人员，尤其是希望获得更高收入的专业人士，可以关注行业内的薪资水平和职位需求，以制定合适的职业发展路径。