想创业并折腾老板，以下是一些建议：
选择合适的老板
选择一个价值观与你高度契合的老板，他们更可能支持你的创业想法。
了解老板的格局和目标，站在一个比他们更高的维度上思考问题，这样你不仅能看得更远，还能提出更周全的决策。
建立影响力
进入企业后，首要任务是建立自己的影响力，成为老板的心腹或智囊。
通过扩大格局，了解老板的最终目标，并在此基础上提出自己的见解和建议，逐步赢得老板的信任。
真诚的沟通
如果决定创业，直接且坦诚地与老板沟通你的想法和计划，避免使用小聪明或找借口。
表达你对创业的热情和决心，让老板感受到你的诚意和决心。
做好头好尾
如果决定离开公司创业，务必做好离职前的交接工作，避免给公司带来负面影响。
离职后，尽量不要与原公司竞争，以免牵扯到人品问题，影响未来的职业发展。
展示自己的价值
在原公司或外部活动中展示自己的能力和实力，打造个人IP。
通过分享优质的内容和参加线下活动，吸引更多的关注和支持。
学会谈判和合作
掌握一定的谈判技巧，以便在与老板或合作伙伴的交流中占据主动。
寻求合作共赢的机会，而不是一味地压榨老板的价值。
主动出击
不要等待机会，而是主动寻找和创造机会，展示自己的能力和价值。
通过实际的行动和成果，赢得老板的认可和支持。
请注意，这些建议仅供参考，创业过程中还需要结合具体情况进行调整和优化。最重要的是，保持诚信和责任心，尊重老板和同事，以实现个人和公司的共同发展。