在职场中进行创业需要结合个人实际情况，并充分利用现有资源。以下是一些建议：
转变思维
认识到创业不再局限于传统的开店或建厂模式，互联网时代提供了更多可能性，如跨境电商、视频电商等。
创业初期更重要的是盈利，不必一开始就追求大规模的公司结构。
利用现有资源
可以利用公司的资金或资源进行创业，如雷军通过金山集团的资源创办卓越网。
在公司内部寻找商机，例如零售或餐饮公司可以成立独立公司向自己供货，降低风险。
在职场中积累的技能和经验可以转化为商业价值，如通过自媒体等方式低成本试错。
团队合作与资源整合
组织家庭团队参与创业，不仅可以降低风险，还能通过实践学习创业所需的技能。
与其他行业的人员合作，拓展业务领域，实现资源共享和互利共赢。
持续学习与自我提升
保持对市场的敏感度，关注行业动态和消费者需求的变化。
学习新的技术和理念，不断提升自己的专业素养和综合能力。
谨慎处理劳动关系
在创业过程中要严格遵守劳动合同，尤其是涉及发明和知识产权的部分。
如果决定辞职，要确保有足够的资金维持生活，并考虑与老板建立合作关系。
敢于创新与冒险
敢于挑战传统观念，勇于尝试新的方法和策略。
创新并不意味着发明全新产品，而是对现有产品或服务进行改进和优化。
建立商业闭环
培养个人商业化变现能力，将技能转化为真金白银，形成商业闭环。
了解市场需求和趋势，找到自己的定位和机会。
将技能或知识转化为具体的产品或服务，满足市场需求。
学会利用各种渠道和方式推广产品或服务，扩大品牌影响力。
通过以上建议，可以在职场中更好地开展创业活动，实现个人职业发展和商业目标的双赢。