创业板分红主要采取现金分红的方式，并且有明确的规定和要求。以下是创业板分红的一些关键点：
现金分红
创业板基金上市之后，在场内其分红是向投资者派发现金的方式，即在分红日，基金公司把所分红的红利通过现金的方式，派发到投资者的账户中。
对于场内基金，基金管理公司必须以现金的形式分配至少90%的基金净收益，并且每年至少一次。
分红比例和频率
分红一般是按财务年度进行，特殊情况也可以特殊对待。
创业板拟IPO公司在招股书中需要加入上市后现金分红政策，并明确上市后利润分配的期间间隔，比如是否进行中期现金分红。
分红政策
创业板公司可以采取固定或持续增长的股利政策，或者固定股利支付率政策。
固定或持续增长股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
固定股利支付率政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利，每年股利额随公司经营的好坏而上下波动。
税收和费用
根据相关法律法规的规定，基金向投资者分配的基金利润，暂免征收所得税。
选择红利再投资方式的投资者其红利所转换的基金份额免收申购费用。
股权变动
分红可能会导致股权结构的变化，例如通过送红股或资本公积金转增股本等方式。
综上所述，创业板分红主要通过现金分红的方式进行，且要求基金管理公司至少将90%的基金净收益以现金形式分配给投资者，并且每年至少进行一次分红。分红政策可以是固定的、持续增长的或固定支付率的，并且享受税收减免和申购费用免除等优惠政策。