选择外企还是创业公司，主要取决于你的职业目标、个人偏好以及当前的生活状况。以下是一些具体的建议，希望能帮助你做出决策：
职业目标
外企：如果你希望在一个稳定、规范的环境中工作，有明确的职业晋升路径和较好的福利待遇，外企可能更适合你。外企通常有完善的培训体系和较为稳定的工作环境，适合那些希望在专业领域内深入发展的人。
创业公司：如果你有创业精神，希望在工作中承担更多责任和挑战，并且愿意接受较高的工作压力和不确定性，创业公司可能更适合你。创业公司通常提供更多的学习和成长机会，适合那些希望在短时间内快速提升能力和积累实战经验的人。
个人偏好
外企：如果你喜欢稳定的工作节奏和较为明确的工作职责，外企可能更适合你。外企通常有较为完善的规章制度和流程，工作压力相对较小，适合那些希望在工作中保持平衡的人。
创业公司：如果你喜欢充满挑战和变化的工作环境，创业公司可能更适合你。创业公司通常需要员工具备更高的综合素质和适应能力，工作强度较大，但成功的话回报也可能非常丰厚。
生活状况
外企：如果你有家庭经济压力或需要稳定的收入来源，外企可能更适合你。外企通常提供较为稳定的福利待遇和职业保障，适合那些需要承担更多家庭责任的人。
创业公司：如果你有足够的金钱实力和风险承受能力，并且愿意接受不确定的收入和生活，创业公司可能更适合你。创业公司通常需要员工投入更多的时间和精力，但成功的话收益也可能非常可观。
行业前景
外企：如果你所在的行业在外企中有较好的发展前景和稳定的市场需求，外企可能更适合你。外企通常有较为成熟的市场和稳定的客户群体，适合那些希望在稳定环境中发展的人。
创业公司：如果你所在的行业具有较大的发展潜力和市场空间，创业公司可能更适合你。创业公司通常有机会在新兴市场中迅速崛起，适合那些希望在快速变化的环境中发展的人。
结论
选择外企还是创业公司，没有绝对的对错，关键在于你是否适合当前的工作环境和职业发展方向。建议你可以先尝试在外企工作一段时间，积累经验和资源，然后再根据个人情况和职业目标选择是否加入创业公司。同时，也要注意权衡工作压力、生活平衡和个人成长等多方面因素，做出最适合自己的选择。