创业团队的素质可以从多个维度进行描述，以下是一些关键素质的总结：
激情
创业者必须具备激情，这种激情会感染团队成员，使大家心态积极主动，甚至加班加点。
团结
团结互助是优秀创业团队的必要条件。团队成员在面对困难时会团结在一起，互相帮助，而不是指责。
真诚
坦率、表里如一，真诚对待每一个人，不论资历，只有真诚才能创造团队的信任。
谦虚
只有谦虚才能倾听别人的意见，反思自己的行为，从而不会轻易否定别人。
智慧、勇敢和担当
创业团队成员必须具备智慧、勇敢和担当三个素质，且这三个素质是相乘关系。任何一个因素不足都会导致成功概率大幅下降。
自我推动力和任务导向能力
在创业型公司，需要具备强大的自我推动力和任务导向能力，能够为自己安排时间表和任务清单，并主动寻找和尝试。
专家能力
在团队中要成为某一方面的专家，成为团队中的“牛人”。
责任心
作为团队领袖，需要有强烈的责任心，能够管理团队中的每一个人，面对困难不放弃，不推卸责任。
果敢的执行力
在关键时候能够果断采取行动，维持极强的执行力，避免团队内部混乱和业务停滞。
长远眼界
团队领袖至少应该是一个怀揣梦想，同时又能将目光放远将来的人。
沟通能力
高素质的团队需要良好的沟通，团队成员需要相互理解，分享想法和意见，并能够解决冲突。
团队合作技能
团队成员需要学会领导力、决策能力、解决问题和创新能力等团队合作技能，并在需要时使用它们。
培训和支持
团队成员需要接受培训和支持，以提高团队整体素质。
这些素质共同构成了一个优秀创业团队的基础。建议在实际撰写关于创业团队素质的描述时，可以根据具体情况和团队特点，选择最相关的素质进行详细阐述。