辞去公职后想要回去上班，可以考虑以下几个步骤：
与单位领导沟通
事先商量：先与单位领导进行沟通，看看是否有可能回到原单位工作。
表达诚意：如果可能，表达你希望回到原单位的诚意，并了解单位的态度和可能的障碍。
了解单位政策
查阅相关规定：了解原单位的员工离职和返聘政策，看看是否有相关规定支持你回去工作。
咨询人事部门：向单位的人事部门咨询，获取更详细的信息和指导。
考虑市场情况
投简历：如果原单位没有合适的岗位，可以投简历给其他类似单位，寻找新的工作机会。
网络关系：利用个人的职业网络，向曾经的同事和业内人士咨询，了解行业内的就业机会。
准备面试
复习专业知识：如果需要参加考试或面试，提前复习相关专业知识，确保自己具备竞争力。
模拟面试：可以提前进行模拟面试，练习面试技巧，提高成功率。
考虑其他途径
停薪留职：如果当初是停薪留职，可以保留工龄，离职后再进单位可能会按照新员工的待遇处理，但可以尝试与单位协商，看是否能恢复原职。
调任：如果是公务员，根据《公务员法》，辞职后需要重新参加公务员考试才能回到公务员队伍，或者通过调任途径，但这通常需要企业或事业单位的领导支持，并且调任指标控制严格。
建议
保持积极态度：创业和就业市场都存在不确定性，保持积极的心态，做好应对各种情况的准备。
做好财务规划：辞职后可能会面临一定的经济压力，提前规划好财务状况，确保有足够的资金支持。
建立新的人脉：利用各种机会建立新的人脉，这不仅有助于找到新的工作机会，还能在创业过程中获得更多的资源和支持。
通过以上步骤和策略，你可以更好地评估和决定辞去公职后是否以及如何回去上班。