寻找创业产品经理可以通过以下几种方式进行：
利用专业社交网络
使用LinkedIn、脉脉等职业社交平台，通过搜索关键词“产品经理”或“Product Manager”找到相关人员，并查看他们的个人资料以获取详细信息。
通过推荐和共同联系人建立联系，这种方式信息更真实可靠。
参加行业活动
参加产品经理峰会、创新论坛、技术交流会等活动，直接接触到产品经理，并通过互动交流获取他们的联系方式和职业信息。
通过公司网站
许多科技公司和初创企业的网站会在团队页面列出关键成员的简介和联系信息，可以通过这些信息了解产品经理的背景和专业领域。
利用招聘平台
在Indeed、Glassdoor、猎聘等招聘平台上发布招聘信息，筛选简历，直接联系候选人。
内部推荐
鼓励公司内部员工推荐优秀的人才，这种方式可以节省招聘成本，并且推荐的候选人通常对公司文化和业务流程有深刻的了解。
合作伙伴和供应商推荐
与靠谱的合作伙伴、供应商、客户中的一些人建立信任关系，他们可能会推荐合适的产品经理加入。
专业论坛和社区
加入专业领域的网络论坛和社区，如知乎等，向专业人士请教或邀请他们加入。
线下行业活动
参加行业展会、论坛、沙龙等线下活动，混入行业圈子，扩大人脉资源。
竞争对手和公司挖角
观察竞争对手和行业领先的公司，尝试挖角他们的产品经理或技术背景的人才。
创新人才库
一些公司会有自研模型或技术资本，可以通过这些途径找到业界顶尖的产品经理。
综合以上方法，可以根据实际情况选择最适合的渠道进行招聘，以确保找到合适的产品经理加入创业团队。