洗车创业老板可以根据不同的场合和需要，采用以下几种称呼：
正式场合
董事长
总经理
舵手（象征领航和决策）
首席梦想家（象征创新和愿景）
非正式场合或日常交流
老张、老李（如果老板和员工年龄相仿）
张师傅、李师傅（如果员工是技术工人或有一定资历）
小王、小张（如果员工较年轻）
职务称呼，如张科长、李经理（如果员工担任管理职务）
亲切称呼
老板
头儿（较为随意的称呼，适用于较为熟悉的关系）
大佬（表示尊重和认可）
建议
根据场合选择合适的称呼：在正式会议或对外活动中，使用职务称呼如董事长、总经理等，以体现正式和尊重。在日常工作中，可以根据员工的资历和关系亲疏，选择较为亲切的称呼，如老板或头儿。
注意文化差异：不同地区和行业可能有不同的称呼习惯，建议了解并尊重这些差异，以建立良好的沟通和形象。
保持一致性：在内部和外部使用一致的称呼，有助于树立专业形象和增强团队凝聚力。
通过这些称呼，洗车创业老板可以有效地传达自己的身份和角色，同时与团队成员建立良好的关系。