在合作创业中分钱的方式主要取决于合伙人之间的协议和实际贡献。以下是一些常见的分钱方法：
按照合伙协议分红
合伙协议中应明确约定分红比例和方式。根据《合伙企业法》，合伙企业的利润分配、亏损分担应按照合伙协议的约定办理；如果合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙人协商确定分红
如果合伙协议中没有明确约定分红比例，或者约定不明确，全体合伙人可以协商确定分红方式。这种方式需要合伙人之间有良好的沟通和共识。
按投资比例分配
合伙人可以根据各自的出资比例来分配利润。例如，一方投资了60%的资金，另一方投资了40%，则利润分配可以按照这个比例进行。
按工作贡献分配
对于那些贡献不仅限于资金的合伙人，可以根据各自的工作贡献（如时间、技能、劳动力）来分配利润。这种方式可以更公平地反映合伙人的实际投入。
混合分配
有些合伙协议会采用混合方式，结合投资比例和工作贡献来确定利润的分配方式。这样可以更全面地反映不同合伙人的多方面贡献。
定期分红
合伙协议可以规定定期分红，而不只是年底分配利润。这可以确保合伙人在经营过程中获得一定的现金流。
业绩奖励
合伙协议还可以包括业绩奖励，即根据实际经营绩效来分配利润。这可以激励合伙人更加努力地经营生意，以获得更多的奖励。
收回成本后的分配
在某些情况下，可以在收回投资本金后，按照一定比例（如各50%）分配利润。超过一定金额后，可以按照不同的比例（如投资人30%，主理人70%）分配利润。
动态平衡机制
股份分配应达成一种“动态平衡机制”，依据合伙人的贡献值来分配股份，以实现公平合理的感觉。这通常需要量化合伙人的贡献，并根据贡献值调整股份比例。
签订书面合伙经营协议
无论选择哪种分红方式，都应签订书面的合伙经营协议，明确约定合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任等。这有助于避免未来的纠纷。
建议：
在合作创业初期，合伙人应充分沟通，明确各自的分工和贡献，并在合伙协议中详细约定分红方式，以确保未来经营的顺利进行和公平性。