开展SYB创业培训可以按照以下步骤进行：
确定培训时间和地点：
根据实际情况选择合适的培训地点，如学校、创业中心或公共就业服务平台，并确定培训时间，通常为一周左右，确保与学员的时间安排相匹配。
组织报名：
设立报名点，如学校重要地段或线上平台，方便学员报名。制定报名资格要求，如年龄、学历、创业经历等，并要求学员提交必要的报名材料，如报名表、创业计划书、团队介绍等。
宣传与推广：
通过校园网、宣传点、社交媒体等多种渠道进行宣传。制作并播放SYB培训项目的影音资料，发放项目介绍的宣传单。借助创业协会和创业沙龙等平台进行宣讲，介绍项目内容和优势。
培训内容安排：
设计培训课程，包括SYB创业培训的八步内容，如市场评估、企业人员组织、法律形态选择等。安排拓展训练和团队合作活动，增强学员的团队合作能力。邀请企业家或专家进行面对面咨询，提供针对性的创业指导。
开班仪式与结业礼：
举办开班仪式，介绍培训目标、内容和安排，激发学员的学习热情。在培训结束时举行结业礼，颁发结业证书，并进行总结和反馈。
后续支持与服务：
提供一对一的创业指导专家咨询服务，帮助学员解决创业过程中的问题。建立学员服务记录，为学员提供持续的支持和资源对接。通过公共就业创业服务平台提供创业政策、场地对接、创业见习等服务。
总结与反馈：
在培训结束后收集学员反馈，评估培训效果。总结经验教训，不断改进和优化培训内容和方式。
此外，还可以参考以下建议：
安排培训时间：SYB培训通常分为两个阶段：创业意识培训和创业知识培训。创业意识培训为2天，创业知识培训为8天，总计10天。
选择培训师：根据培训内容选择合适的培训师，确保他们具备相关领域的专业知识和教学经验。
安排教学方式：采用多种教学方式，如理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、游戏模块等，以增强学员的参与度和学习效果。
提供后续支持：提供后续跟踪扶持服务，包括政策咨询、开办指导、专家服务、小额担保贷款等，以帮助学员在实际创办过程中解决问题。
组织实践活动：安排实践活动，如市场调研、模拟经营、企业计划制定等，让学员将所学知识应用于实际操作中。
评估与反馈：在培训过程中进行定期评估，收集学员反馈，及时调整教学内容和方式，确保培训效果。
通过以上步骤和建议，可以有效地开展SYB创业培训，帮助学员掌握创业所需的基本知识和技能，提高创业成功率。