获取创业股权的方式主要有以下几种：
原始出资：
这是最常见的股权获取方式，即通过向公司出资或认购股份成为公司的股东。
股权转让：
可以通过受让其他股东的股权而取得公司股权，这包括公司设立时的发起人、认股人，以及公司成立后的增资时的出资或认购股份。
继承和赠与：
股权可以通过继承或受赠的方式获得，这通常适用于个人股东过世或自愿将股权转让给他人。
股权激励：
一些公司会实施股权激励计划，通过给予员工或管理层一定数量的股权来激励他们为公司的发展做出贡献。
公司合并：
在公司合并过程中，通过合并后的公司股权分配来获得股权。
善意取得：
股份的受让人可以依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。
出资比例：
在创业公司中，股权分配通常与股东的出资比例相关，出资多的股东会获得更多的股权。
控制权设计：
在股权设计时，通常会考虑到公司的控制权问题，确保核心创始人或带头人持有足够的股份以保持对公司的控制。
融资时的股权分配：
在融资过程中，股权的分配通常会考虑股东的出资比例，并可能通过股东会表决和协商来确定具体的分配方案。
其他特殊方式：
根据公司的具体情况和需求，还可能存在其他特殊的股权获取方式，例如通过合同约定的方式确定股权分配。
在实际操作中，获取股权的过程需要遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，并且应该在公司章程或股东协议中明确规定股权的分配方式、转让条件、优先购买权等关键条款。此外，股权分配应综合考虑创始人、合伙人、投资者和员工等多方面的利益和贡献，以确保公司的长期稳定发展。